活力新光、樂齡未來新光打造全齡生活圈 | 全台ATM分佈網

2020年1月20日—主持人台灣銀髮產業協會常務監事湯傑郎：新光集團一月六日舉行「活力新光、樂齡未來：二○二○年新光金控經理人會議」論壇，共吸引超過七百位經理人 ...

台灣走入老年化社會，已是「進行式」，從政府到民間，莫不將「長照」視為未來重點發展產業，而給予遠高於其他產業的資源，新光集團作為國內領導業者，在長照產業起步相當早，透過這次「銀髮樂齡，活力未來論壇」，集合國內產官學等領域的共同發聲，讓台灣長照產業方向更為明確。

主持人台灣銀髮產業協會常務監事湯傑郎：新光集團一月六日舉行「活力新光、樂齡未來：二○二○年新光金控經理人會議」論壇，共吸引超過七百位經理人與會，並邀請衛福部次長薛瑞元、台北市長柯文哲、新北市長侯友宜、新北衛生局長陳潤秋、北榮高齡醫學中心主任陳亮恭、資誠會計副總蔡晏潭、聯合報健康事業部營運長洪淑惠等產官學專家共同與會，針對台灣高齡社會所可能面臨的各項挑戰，提出解決方法。

新光金控董事長吳東進表示，長照產業是新光集團近年發展重心，陸續針對集團子企業各項資源進行整合，近五年已舉辦一千六百場關懷陪伴長者等活動，更在板橋油庫口地區針對六十五至八十五歲老年人，打造的全齡生活園區新板傑仕堡，社區並將與新光醫院健康管理中心合作，提供「準金卡會員」健康照護，隨時為住戶管理健康，滿足國人對退休後高生活品質的需求，打造國內健康樂齡宅的成功典範。

從醫師到市長，打造台北銀髮活力未來，與會人員均表示若柯市長政策順利推動，相信台灣民眾明天會更好！

台北市長柯文哲表示，台灣已經進入高齡社會，今年起要積極推動新增六十六歲以上高齡勞動者就業，因為目前透過外傭照顧老人的模式並不是最適當的作法，建議應該以人為本、提供優質的全人照護服務，依照健康、失能等不同情況的老人，提供不同情況的照護，以「臺北五心、銀向幸福」，打造台北市高齡好環境。

新北市長侯友宜（右三）蒞臨2020年新光金控全國經理人會議.與新北市衛生局長陳潤秋、新光人壽慈善基金會執行長吳欣盈、新光吳東進董事長及夫人、新光銀行副董事長吳欣儒、新光醫院院長侯勝茂（右至左）和新光金控700位經理人合影...