彰化銀行 | 全台ATM分佈網
...的培訓、優渥的福利措施及年度升遷制度延攬人才。為確保人事制度之穩定性,本行未進用兼職人員。2019年未有違反人權、雇用童工、侵害原住民權利及歧視事件發生。
2022年度新進人員概況 員工滿意度與敬業度為傾聽員工的聲音、瞭解員工的感受,本次員工滿意度與敬業度問卷調查題項共分六面向,包含職務滿意度、職場滿意度、薪資考核滿意度、教育訓練滿意度、健檢與諮詢服務滿意度及員工敬業度,其前五大面向整體滿意度結果均為「滿意」,平均分數為3.77分(滿分5分)、員工敬業度表現結果為「敬業」,平均分數為3.5分(滿分5分)。
勞資會議及團體協約 主管機關裁罰與因應措施 2022年度無勞資糾紛或工作權益相關事件受主管機關裁罰。
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華南銀行 | 全台ATM分佈網
華南銀行提供優渥薪酬與快速晉升主管條件招募新進人員 ... 2、華銀除提供穩定的工作環境,也提供更具發展性的升遷及薪獎制度,對一個積極、進取,勇於接受挑戰、展現 ... Read More
行員分享 | 全台ATM分佈網
從進入華南銀行後,銀行立即安排了訓練課程,包括銀行各項業務介紹、資訊系統操作、福利與升遷相關人事制度說明等等,讓大家可以很快的就能對銀行工作有著基本的認識, ... Read More
臺灣銀行行員升遷辦法 | 全台ATM分佈網
三、升任九職等以上人員除晉升正、副主管職務者外,應依「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」規定,取得主管機關認定機構舉辦之銀行內部控制與內部稽核測驗 ... Read More
銀行行員薪水優,人稱金飯碗,快速看銀行薪水及福利介紹 | 全台ATM分佈網
考取機會多,銀行升遷發展廣. 公股行庫近二年爆發退休潮,退休人員共計逾2,000人,同時,八大公股上半年招聘人數上看3,000 ... Read More
公股銀行年輕人升遷難? 蘇建榮:將提攬才方案 | 全台ATM分佈網
2020年12月2日 — 她指出,最年輕的兆豐銀行平均年紀是40.84歲,但仍高於民營銀行裡最老的富邦 ... 她亦要求財部檢討現行公股銀行的獎金制度及升遷管理辦法來留才,對此 ... Read More
銀行升遷加速華銀最快5年當主管 | 全台ATM分佈網
2017年4月6日 — 銀行升遷加速華銀最快5年當主管 ... 此外,近年來華南銀行在內部實施組織改造,制度設計提供年輕行員一個積極、快速且多元的升遷職涯環境,個性積極、 ... Read More
2021公股銀行招考 | 全台ATM分佈網
2021公股銀行招考變簡單了2021銀行徵才制度大變革!3年退休潮來襲,為了加速用人、快速升遷,泛公股取消筆試環節,直接以面試制度加速用人。更大規模取消科系背景的 ... Read More
彰化銀行 | 全台ATM分佈網
... 的培訓、優渥的福利措施及年度升遷制度延攬人才。為確保人事制度之穩定性,本行未進用兼職人員。2019年未有違反人權、雇用童工、侵害原住民權利及歧視事件發生。 Read More
<特別報導>「華南銀行」五年可晉升主管職,年薪120萬元! | 全台ATM分佈網
2015年9月15日 — 華南銀行新進人員招募,訂於9月21日至10月1日報名,並於10月18日進行筆試 ... 華南銀行除擁有穩定的工作環境外,並提供積極的升遷制度及具市場競爭力 ... Read More
華南銀行職涯政策與福利簡介 | 全台ATM分佈網
華南銀行員工職涯發展及各項福利及升遷制度介紹. Read More
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