回國後的面試@ 賢仔的看法、想法、說法、玩法 | 全台ATM分佈網

中間的空白一年是我去澳洲打工渡假~哈，有機會會補上從澳洲回來後面試了幾家工作，來記錄一下ECS精英電腦面試關卡:人資(是個正妹)、小主管、處長考題:全英文的一些有關 ...

中間的空白一年是我去澳洲打工渡假~哈，有機會會補上 從澳洲回來後面試了幾家工作，來記錄一下

ECS精英電腦 面試關卡:人資(是個正妹)、小主管、處長 考題:全英文的一些有關電腦方面的知識，不算太難，自填一份Resume 人資:什麼都聊，除了一開始的自我介紹後就聊起打工渡假的事及面試其他工作如何外面工作不好找之類的。 小主管:帶著一塊版子進來並說了工作內容偏向硬體測試外並說明自已家的工程師會把問題分析到很細才會給相關的窗口去負責而不會看到一個BSOD就叫人過來看 處長:問了一些有關測試及碰到問題要怎麼處理還問了你之前的工作經驗要怎麼套到現在的工作裡 福利:機車有停車位、供餐、保12其他看績效 薪水:40K以上就直接接leader才有可能且蜜月期很短

威強電 面試關卡:人資、主管 考題:很簡單的邏輯測試(小學程度就可以面拿80以上)，自填一份Resume(給PDF檔要印出手寫) 人資:一來重覆問了履歷上已寫過的東西，說明福利時就照本宣科講超快一點感情也沒有，會針對你回的問題進攻，勞建保依全薪打八折再扣其他名目去投保。 主管:人很好，還帶我參觀工作環境，也同意讓我重學SI和其他EE的技能 福利:機車有停車位，中秋/端午獎金1000元 薪水:41K

HP 面試關卡:雙RD、第二次面試-小主管、大老闆 考題:無 雙RD:人不錯客氣，問的問題多半和工作相關且直接叫我說例子，最後也小聊一下打工渡假的事 小主管:開頭先聊打工渡假，再問之前工作的情況和說例子 大老闆:直接問薪水 福利:約聘沒福利，全年13.5個月

Acer 面試關卡:小主管、第二次面試-處長 考題:人格測驗和軟體測試相關 小主管:人客氣，我講完自我介紹和之前工作內容後大多是他在介紹Acer和說福利，小聊打工渡假的事 處長:快問快答，順著我的回答一直問下去，十分鐘結束 福利:保14，旅遊津貼22600 薪水:43K

MSI...