如何應徵約僱監所管理員？ @ 監獄喵(監所喵) :: 痞客邦 | 全台ATM分佈網
特殊情事：每年連續簽專案缺也是沒有年假，因公務員休假要連續在職才有，專案缺雖然同正職休假制度，但會用1月2號報到規避掉連續在職，所以年假無法休，只能累計。此為無奈 ...
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我覺得約僱管理員是進入監所的一個橋樑
第一.他的薪資水平39000多扣勞保健保實領約35000多還算可以比很多剛出社會的職業高
第二.可以讓你知道監所的制度 熟悉環境以及以後真的從事這行要做甚麼 如果沒興趣也可以早早打退堂鼓不要浪費時間準備此考試
第三.很容易錄取而且各地都會定期或不定期的開缺
找職缺方式如下：
首先點選下列網址 然後職稱打上約僱兩字或是勾選約僱 下面勾選不具公務人員資格 地點可以勾選自己家近的先找
https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX[1]
其餘內容自行去看各監徵約僱的簡章 至於其他的法警 書記官呀 有興趣都可以去應徵 只是比較不容易上
監所是最容易上的 因為流動率大 工作內容不討喜
另外簡略介紹監所約僱(又稱職代)的種類
職代分兩種 1.專案缺 2.契約缺
1.專案缺:
是由矯正署統一給名額讓各監招收的職代，一年一簽，通常是10月到12月間招生，採用考試加面試制度，較為公正，好處是年資可累計，一旦考上正職後可以跳俸點，也有休假年資。
特殊情事：每年連續簽專案缺也是沒有年假，因公務員休假要連續在職才有，專案缺雖然同正職休假制度，但會用1月2號報到規避掉連續在職，所以年假無法休，只能累計。此為無奈只舉，因太過於缺人所以犧牲職代福利，為各監之共識，利用制度上抹...