醫療資訊科技發展知識管理不可或缺— 豐原醫院知識管理深化 ... | 全台ATM分佈網
豐原醫院更透過叡揚VitalsESP知識管理企業雲建構大數據庫,架構未來,豐原...系統的時機,護理單位也一併改良作業流程,在發證書給護理師之前先在Vitals ...
從知識架構化累積價值築夢AI
AI 時代來臨,科技部宣布 5 年內將花費 160 億建構 AI 新生態,包含協助醫院透過 AI 進行 X光片、MRI 等醫療影像快速判讀,精準找出病灶。豐原醫院更透過叡揚 Vitals ESP 知識管理企業雲[1]建構大數據庫,架構未來,豐原醫院前院長李明輝表示:「若知識只有儲藏沒有分享,沒有辦法搜尋,這種知識在現代的價值性比很低,而知識若沒架構化,造成尋找和閱讀不易,浪費的時間與人力甚至可能會超過知識本身的價值,唯有建構良好的知識管理系統,累積過往、現在的知識形成大數據資料庫,進 一步發展知識地圖、專家黃頁,未來才能結合 AI,協助豐原醫院從容制訂長遠策略,讓我們未來的醫療可以全人整合、生化整合,成為大台中民眾最信賴的醫療暨健康照護中心。」
Vitals ESP[2] 知識交流好幫手 串連豐原醫院數據庫醫院評鑑每四年一次,每次評鑑都需花費許多人力和時間準備,豐原醫院深知評鑑數位化才能提高效率,過往也曾用其他平台進行管理, 李明輝表示:「豐原醫院致力 e 化管理已行之有年,但過去在評鑑以及知識管理上有礙於平台系統的局限性,推動不易效果有限。而 Vitals ESP[3] 具備高度完整性與未來擴充性,尤其在實際導入後,其關鍵字搜尋、版本差異比對、訂閱、延伸閱讀、分群管理和標籤的功能讓相關人員在資料準備過程中省去許多查找資料、核對版本的時間與人力,而無紙化更不只一次獲得評鑑委員好評。」現今,豐原醫院更透過其當作各部門資料能橫向連結與縱向連結的平台,李明輝指出:「豐原醫院成立 34 年以來擁有大量資料,過往都透過私有雲儲存,但私有雲僅能由建立者或該單位使用,缺乏分享與連結,人事異動知識傳承也不易,勢必得透過平台將知識結構化、知識正確化,才能成為大數據,跟上未來 AI 潮流。」
知識推動勢在必行 決策推動全程參與推動及深化知識管理並非一蹴可幾,豐原醫院分別以人員共識、政策推廣與願景訴求建構知識管理大數據資料庫: ...
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