南門醫療社團法人南門醫院 | 全台ATM分佈網

職缺招募｜【醫院簡介】本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁，​故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長，負責推動業務。

【醫院簡介】 本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁，故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長，負責推動業務。 為了加強服務恆春地區民眾，提高本院醫療水準，除積極增購醫療儀器外並積極禮聘醫事人力。陸續在民國89年5月成立洗腎中心；91年4月成立加護病房（ICU）:97年12月PACS系統正式上線。 由於恆春地處偏遠，醫事人力聘請不易，為提升恆春地區醫療品質，本院陸續於民國91年及92年與高雄醫學大學附設醫院及東港安泰醫院建立策略聯盟 民國95年8月，為改善恆春地區之緊急醫療資源，主導申請行政院衛生署緊急醫療資源缺乏區之改善計畫，與恆春其他兩家地區醫院共同成立「恆春區聯合急診中心」。並因應計畫執行期間民意，於98年6月更改執行模式為「恆春區急診輪值醫院」，以更貼近在地民眾需求的方式，繼續為提高恆春地區緊急醫療資源努力。 由於健保制度之改革，地區醫院經營不易，但本院仍秉持設立之初衷，堅守崗位，要求全體同仁以「視病猶親」的態度面對病人，提供民眾良好的醫療服務。

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢

獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金 保險類： 意外險 餐飲類： 伙食津貼 居住類： 員工宿舍、房屋（租賃）補助 交通類： 員工停車位或停車補助 娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐 其他類： 員工在職教育訓練

1.享團保 2.享員工旅遊 3.供膳食

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準