東陽吳家三兄弟靠投票做決策P.66 | 全台ATM分佈網

2003年4月17日—東陽原本是家族色彩濃厚的南部車材大廠，創辦人吳篙年過半百即交棒，由現任董事長吳永豐三兄弟接手營運，對未來接棒人，東陽總裁吳永茂說，...昌塑膠，​生產腳踏車零件，接著生產機車零件，五十六年再正式設立東陽實業。

東陽原本是家族色彩濃厚的南部車材大廠，創辦人吳篙年過半百即交棒，由現任董事長吳永豐三兄弟接手營運，對未來接棒人，東陽總裁吳永茂說，第三代做有錢人就好了，管不管事業要看專業能力！

地處南台灣的一家小型塑膠加工廠，經過五十二年後，目前已是全球最大的汽車維修零件供應商。以生產塑膠家庭五金起家的東陽集團，經過多年戮力，蛻變成吸引外資持股逾二一％的上市公司。這家企業有個特色──從創辦人吳篙以下，都捨得與家族、幹部分享權力，如今這家企業正努力進行產業整合，希望占全球汽車維修零件市場達九成的台灣業者不再自相殘殺，能夠有錢大家賺。

創辦人吳篙──從沿街叫賣創業

東陽創辦人吳篙，出身台南將軍鄉，國小畢業後，不甘一輩子做工賺辛苦錢，以五元資本起家，做起沿街叫賣的貨鼓郎生意，接著賣過布、也經營過五金塑膠，直到民國四十二年創設怡昌塑膠，生產腳踏車零件，接著生產機車零件，五十六年再正式設立東陽實業。走過半世紀，東陽目前已成為全球汽車維修零件的最大供應商。

回憶童年，吳永茂說，「弟弟吳永祥常對朋友說，是睡著我的手長大的。那不是因為兄弟感情好，而是因為一張床、兩人擠，他只好每天枕著我的手，就這麼睡了好多年。」父親的生意起起落落，直到開始生產腳踏車零件後，才慢慢穩定下來。

生意漸旺，吳篙卻罹患肝病，長子吳永豐十七歲就拎著皮箱，代父親四處收帳、跑業務，老二吳永茂則是在崑山工專畢業後回家幫忙，比吳永豐小十五歲的吳永祥則是讀到中原化工系畢業後才進入東陽。三兄弟進公司的時間、職位均不同，但卻能彼此分享權力，用多數決的投票方式共同決定公司未來走向。

不僅創業的第一代樂於下放權力，接手經營公司的吳永豐和父親一樣，不但和兄弟分工，甚至公司員工要創業，東陽也樂觀其成。其中，同在台南經營車用燈具的大億交通集團董事長吳俊億、吳俊佶兄弟，就都是出身東陽集團，吳俊億原本在東陽做到內銷部經理，吳俊佶甚至在東陽關係企業台灣開億工業做到總經理，惟兩人先後離職創業，但與老東家卻維持合作，有情有義的東陽並為此不做燈具，讓大億集團能夠盡情發揮。

放棄家族經營模式──老婆先回...