企業菁英培訓計畫 | 全台ATM分佈網

研華集團.內湖總部台北市內湖區瑞光路26巷20弄1號.林口園區桃園市龜山區文...研華在全球22個國家、64個主要城市設有經銷據點，成為緊密的全球整合企業。

著名經營學家柯林斯在他的書中「Good to Great」(中譯名：從A到A+)中指出，長期卓越的公司通常能鎖定一組簡單而明確的經營焦點(書中稱為：刺蝟原則三圓圈)也就是以找到「A+特質」的人才為最優先考量，反而對資歷及現有的職缺之相符性視為次要。研華科技充分認同柯林斯書中的說法，並決心遵行為未來找人的最高指導原則。

研華集團『Elite100徵才活動』，它突破傳統一個籮蔔一個坑的找人方式，不以現有職缺為優先考量，活動前透過大量篩選履歷的機制，以高學歷、高潛力，三年以下的優秀人才為主要邀請對象，活動當天透過職能測驗、產品導覽&美滿人生介紹，高階主管座談&成功經驗分享讓與會者實際體驗研華的企業文化。

研華教育訓練一直是以企業目的「美滿人生」為最高目標，以企業經營理念為原則，落實公司企業願景及產業發展。 在完整的訓練體系架構中規劃各種職能、職務的相關課程，針對同仁對新知的需求，創造適合工作、學習、愛的環境。研華在全球22個國家、64個主要城市設有經銷據點，成為緊密的全球整合企業。秉持『Right People on Bus』及追求卓越企業與美滿人生的理念，力邀您加入我們的行列。