東和鋼鐵企業股份有限公司 | 全台ATM分佈網
![東和鋼鐵企業股份有限公司](https://i.imgur.com/SDw2Kym.jpg)
員工是公司的重要資產,本公司藉由完善的薪酬福利制度,良性的勞資溝通管道,充分保障員工權益;提供員工教育訓練及實施職務輪調,提升員工職能發展。
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員工是公司的重要資產,本公司藉由完善的薪酬福利制度,良性的勞資溝通管道,充分保障員工權益;提供員工教育訓練及實施職務輪調,提升員工職能發展。另辦理模範員工選拔,獎勵優秀同仁;落實提案改善制度,鼓勵同仁持續創新發展。 為建構良好安全的工作環境,本公司導入TOSHMS台灣職業安全衛生管理系統,以維護員工健康與安全。
誠信經營、遵守法令規範東和鋼鐵以「誠信」為經營理念,遵循各項相關法令制度為公司經營的基本要求,善盡企業對社會應盡之責任。於公司設立法務單位,提供員工法律教育訓練、法規諮詢與利害關係人往來合約之審查。亦設置內部稽核以確保內部控制制度得以持續並有效實施。 不定時蒐集相關法規及要求事項,檢討現況與法規符合性,每年定期實施法規符合性評估。按勞動相關法令訂定勞動條件,亦提供員工申訴管道。
薪酬制度東和鋼鐵主要營運據點為台灣,本公司正式員工依職務訂定薪資給付範圍,並依個別員工之學歷、經歷、技能、工作績效及發展潛力等因素綜合評估後核定。 新進人員敘薪,不因性別、年齡、出生地、種族、婚姻狀態、宗教、容貌、身障等而有差別待遇,並定期辦理績效考核,作為薪資調整參考依據。 正式員工主要薪酬項目包括固定薪資(含基本薪資、主管加給、職務津貼、伙食津貼等項)、工作獎金(或銷售獎金)、盈餘獎金、年終獎金及員工酬勞。 新進基層人員每月經常性薪資(固定薪資及工作獎金)約為當地(台灣地區)法定基本工資之1.5倍以上。 員工權益[1]
福利措施員工是公司重要資產,為提供良好勞動條件,滿足員工需求,除依法為員工投保勞工保險、全民健康保險外,另為員工(含外籍員工)投保團體保險,包括壽險、意外傷害險、因公意外險及...
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所在位置:東和鋼鐵ATM所屬銀行:渣打國際商業銀行詳細地址:苗栗縣西湖鄉二湖村坪頂22號