驚！航空雙雄員工平均年薪竟比主管還要高 | 全台ATM分佈網

2019年6月28日—航空雙雄華航、長榮航扣除主管薪水後，員工薪資反而更多，顯示平均員工薪水較主管高。（資料照）.〔記者王憶紅／台北報導〕根據證交所最新 ...

航空雙雄華航、長榮航扣除主管薪水後，員工薪資反而更多，顯示平均員工薪水較主管高。（資料照）

〔記者王憶紅／台北報導〕根據證交所最新公布的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示，華航去年員工平均薪資達153.7萬元，其次為長榮航的152.1萬元。而證交所之前公布的全體平均員工薪資，華航平均員工年薪120.9萬元，長榮航空為124.2萬元。證交所指出，二大航空公司，因扣除較多之海外分公司員工及部分工時人員及任職給薪未滿6個月之人員，導致非主管級之全時員工平均薪資，反而較財報的全體員工平均薪資增加。

機師是航空公司不可或缺的職務，根據華航內部資料顯示，正駕駛平均月薪約39.5萬、年薪約474萬；巡航駕駛平均月薪約26萬、年薪約312萬；副駕駛平均月薪約23.1萬、年薪約277.2萬，旅費津貼平均每年約41萬。

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而根據華航年報顯示，年薪介於200-500萬元約有4位，且都是資深副總，換言之，正機師薪水，恐都比部分資深副總，或是副總、協理來得高。

證交所之前公布的全體員工平均薪資，是依據各公司（不含KY公司）公告申報之年度財務報告，所附註揭露資訊的員工薪資，而長榮航空員工為1萬1313人，華航為1萬2408人，長榮航空平均員工薪資為124.2萬元，華航平均員工薪資120.9萬元。另外，就員工福利費用方面，長榮航空為173.3萬元，略低於華航的173.6萬元。

證交所指出，所稱「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，亦可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證）。「員工福利費用」包括薪資、勞健保、退休金、其他員工福利費用，經扣除「董事酬金」後之金額。所稱「董事酬金」是指全數董事領取之報酬、退職退休金、董事酬勞及業務執行費用等，惟不包含因兼任員工而領取之薪資、勞健保、退休金及其他福利費用等。

證交所最新公布的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，申報基礎為「屬地主義」之統計觀念，即在台僱用之員工資訊（含台籍、外籍員工）。而一般行業...