新鮮人照過來！瞄準新世代無框架人才和鑫尋青年幕僚 | 全台ATM分佈網
2019年3月9日—...外，本著異業結合的創新理念，跳出傳統框架，將科技導入文創、餐飲...有興趣的新鮮人，可至校園就業博覽會，和鑫光電(HannsTouch)攤位 ...
2019/03/09 18:53 東森新聞
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新世代年輕人，具有勇於嘗試、跳脫框架多元思考的特點，和鑫光電(3049)看中新世代特點，在跨業版圖擴展之際，展開菁英發展計畫，積極儲備專業人才，透過有系統的培訓，培養出具商業思維、高敏銳度的策略人才。
和鑫光電近年來在馬維欣董事長帶領下，力拼轉型創新，以「人類智慧生活最佳夥伴」為願景，聚焦觸控應用與TFT背板解決方案，將觸控分別應用於AMOLED與LCD顯示器等不同終端領域；除了精研科技技術外，本著異業結合的創新理念，跳出傳統框架，將科技導入文創、餐飲與旅館產業，積極佈局擴大集團版圖，期許「HannsTouch家族」能具備人文精神，觸動人心。
徵無框架青年幕僚 目標鎖定敢於創新、願意勇敢追夢年輕人
和鑫今年獵才瞄準具「無框架、敢於創新、願意勇敢追夢」特質的知識工作者；專業領域不再只限資工(AI)、電子/電機/材料(3D觸控感應、生物辨識、軟性材料、機電整合)、工業設計；更希望能招攬到整合行銷與文創等相關人才。
▼（圖／翻攝 和鑫官網）
其中，最引人關注的是「高階主管幕僚實習計畫」，預計今年度將和大專院校合作，視個人專長遴選，分配至集團內部實習，讓新鮮人有機會與高階經理人近距離接觸，提供觀察並參與決策的平台，是職場新鮮人絕佳的歷練機會。
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