資策會扮演數位轉型化育者產業數位轉型最佳夥伴 | 全台ATM分佈網

2020年11月27日—資策會成立數位轉型學堂時，即透過與各會公協會的合作，從需求挖掘（Survey）、主題目標（Target）、鏈結組隊（Engage）、先導驗證（Pilot）、服務擴散（ ...

為協助台灣產業推動數位轉型，資策會全力扛起數位轉型化育者的重責大任，透過多元管道協助企業培育數位人才外，亦自主規劃成立數位轉型學堂，透過與公協會合作探索產業共通問題，發展對應解決方案，以加速推動台灣數位轉型。

伴隨著各種創新科技問世，再加上消費者需求快速變化，企業該如何與時俱進，運用數位科技將企業數據資料化作最大優勢運用，優化企業經營結構，才能強化整體競爭力、搶得市場先機。特別是在2020年COVID-19肆虐當下，不僅導致全球供應鏈重組，企業亦被迫採取遠端辦公機制以維持公司正常營運，凸顯出推動數位轉型的重要性。

【育人才】財團法人資訊工業策進會副執行長楊仁達指出，根據資策會深入觀察與分析，現今台灣企業在推動數位轉型過程中的共同問題，大多是企業內部缺乏具備產業專業知識的數位人才，對於數位轉型思維有如瞎子摸象，不知道該從何著手。而資策會洞悉全球產業脈動，運用自身強大的技術研發能量、多年的產業專業知識，為台灣量身打造「數位轉型人才供需發展平台」，為企業建構可依循的數位轉型培育與行動方案。

依據世界經濟論壇（WEF）的報告指出，全球受雇員工54%在未來三年需要接受大幅度的技能重塑與提升訓練。面對數位浪潮來襲，雲端、物聯網、AI、大數據及資安人才等，都是企業內部培育重點。為此，資策會就數位人才不足的問題，建立了一套數位轉型人才的培育機制，協助業者進行現況盤點與職能落差健檢分析，規劃適性化的培訓方案與課程，以補足業者數位人才的缺口。

百位ACE專家顧問 助企業釐清需求與問題

企業導入數位轉型，除了內部具備數位團隊外，在推動的過程中，勢必會面臨各種不同面向的挑戰，如數位工具使用、跨產業協作等等。科技能量含蓋領域廣泛的資策會，為協助企業轉型無陣痛期，整合旗下智庫顧問、技術研發、產業服務、人才培育、國際合作等能量，於2019年成立「數位轉型學堂ACE(Architect、Consultant、Evangelist) School」，培育超過100位ACE專家顧問，提供最全面企業健檢顧問服務，用專業陪伴企業夥伴成長。

【診問題】ACE專家顧問皆具備科技、跨領域共創的思維，就像是數位轉型醫生群，資策會集結各領域權威，從全方位視野有效統合企業轉型所需專業資源，為企業進行數位轉型健康診斷，因此，無論...